Om konflikthantering

En av de vanligaste misstag man gör i en konfrontation med en myndighet och i vårt fall med socialmyndigheten är att generalisera eventuella motsättningar och att bygga en medveten eller omedveten Vi och Dem principen. Utifrån min erfarenhet som medlare och juridisk rådgivare har jag flertals gånger erfarit att genom att bemöta socialtjänsten på ett oartigt eller oanständigt sätt adopterar vi ett beteende som minskar våra chanser till framgång och är kontraproduktivt.

Tjänstemän inom socialtjänsten är minst lika vanliga individer som alla andra i samhället som i sin majoritet är befriade från sådana blockeringar som gör att de uppfattas som illvilliga. Det kan hända att en infekterad konflikt blir ännu värre genom att båda sidorna positionerar sig och då har socialtjänsten nästan alltid ett övertag (ekonomiska, juridiska och psykologiska resurser).

I början på en konfrontation med socialmyndigheterna finns det även en risk att man, i sin desperation, söker sig till likasinnade grupper. Det är en känslig fråga eftersom risken att hamna hos människor som är alldeles för bittra, "brända", hatiska och slutligen rättshaveristiska är påtaglig.

.